Vorteile für alle Mitarbeiter

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die jeden Tag ihr Bestes geben. Das ist für uns nicht selbstverständlich. Mit einem außerordentlichen Bonusprogramm drücken wir unsere Wertschätzung für die geleistete Arbeit aus. Wir bieten nicht nur ein gutes Betriebsklima und eine sichere Zukunftsperspektive. Uns ist es genauso wichtig, den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.

Bei uns werden alle Mitarbeiter fair bezahlt, damit sie mit einem Vollzeitjob sorgenfrei ihre Zukunft sichern und langfristig planen können. Auch unsere Auszubildenden werden übertariflich vergütet und ungelernte Mitarbeiter profitieren von unseren attraktiven Löhnen. Von geförderter Weiterbildung und anderen Vergünstigungen erfahren Sie hier mehr über die Vorzüge eines Jobs bei der Citie Gruppe.

Wohnraumsuche

Wir unterstützen alle Mitarbeiter bei der Suche nach neuem Wohnraum und vermitteln kostenfrei eine entsprechende Wohnung oder ein Haus.

Umzugspauschale

Du musst für deinen neuen Arbeitsplatz bei uns umziehen? Wir unterstützen dich beim Umzug mit einer einmaligen Umzugspauschale von 250 Euro.

Wir feiern gemeinsam

Um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und auch als Dank für die geleistete Arbeit veranstalten wir Grillfeste, Weihnachtsfeiern und Sportfeste.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiter erhalten durch Corporate Benefits hochwertige Sonderkonditionen bei zahlreichen namhaften Hersteller und Marken unterschiedlicher Bereiche.

Zukunftssicherung

Wir denken an die Zukunft. Schon jetzt beschäftigen wir uns mit der Unternehmensnachfolge und  sichern uns mit ausreichend finanziellen Rücklagen gegen Krisenzeiten ab.

Mitarbeiter reden mit

Mitarbeiter sollen jederzeit Kritik und Vorschläge äußern. Sie sollen die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen, im persönlichen Gespräch oder anonym per Feedback Formular.

Geförderte Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen für die noch bessere Ausübung der Tätigkeit und zur Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, werden jährlich angeboten und vom Unternehmen getragen.

Mitarbeitergespräche

Um auf die Wünsche und Bedürfnisse aller Mitarbeiter besser eingehen zu können, werden mindestens einmal jährlich Mitarbeitergespräche für offene Wünsche und Feedback geführt.

Leistungsprämien

Besondere Arbeitsleistung und Verbesserungsvorschläge werden mit Prämien (Geld- oder Sachprämien) belohnt. 

Transparenz

Wir informieren unsere Mitarbeiter regelmäßig über Neuigkeiten im Unternehmen per Newsletter.

Fitnessraum

Sport macht den Kopf frei, entspannt und ist der perfekte Ausgleich zum Arbeitsalltag. Dafür steht allen Mitarbeitern der Fitnessraum zur Verfügung.

Business Bike

Mit dem E-Bike zur Arbeit? Über Gehaltsumwandlung finanzieren wir das Bike oder E-Bike in Anwendung der 0,25-1 Prozent-Regelung.

Fahrten Vergütung

Die Fahrten zu den Objekten werden Fahrern und Beifahrern mit dem vollen Stundenlohn vergütet. 

Kostenfreie Getränke

Mineralwasser, Kaffee und Tee werden allen Mitarbeitern kostenlos das ganze Jahr über zur Verfügung gestellt.

Auswärtsunterkunft

Unproblematisches Übernachten: Unterkünfte bei Montagetätigkeiten werden durch die Büromitarbeiter gesucht und von der Citie Gruppe bezahlt.

Bonus Mitarbeiterwerbung

Wenn uns Mitarbeiter einen neuen Mitarbeiter vermitteln gibt es für den Werber eine Pauschale von 1.000 Euro nach bestandener Probezeit des Geworbenen.

Langer Sommerurlaub

Im Sommer gewähren wir 14 Tage zusammenhängend Urlaub. Bei besonderen Ereignissen kann dieser auch länger genehmigt werden. 

Neueste Technik

Wir investieren permanent in neue Technik und Arbeitsweisen, damit Arbeitsabläufe einfacher und schneller erledigt werden können. 

Kostenlose Firmenkleidung

Eine Grundausstattung an Firmenkleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt. Auch der Ersatz an Arbeitsschutzsachen (z. B. Schuhe, Regenkleidung) wird von der Citie Gruppe gestellt.

Idealer Standort

Nicht nur Supermarkt und Bäcker sind fußläufig in wenigen Minuten erreichbar, auch ein Wald für den Mittagsspaziergang befindet sich direkt hinter dem Bürogebäude und lädt zur entspannten Pause ein.

Öffentliche Verkehrsmittel

Bus- und Bahn-Haltestellen sind fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen und stellen damit eine gute Alternative zur Anreise mit dem PKW dar.

Parkplätze

Eigene Mitarbeiterparkplätze am Bürogebäude stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung und sichern ein stressfreies und sicheres parken.

Snacks

Für den kleinen Hunger stellen wir in unregelmäßigen Abständen Obst und Nervennahrung bereit.

Geburtstagsgeschenk

Zum Geburtstag gibt es als kleine Aufmerksamkeit einen Gutschein in Höhe von 30 Euro für jeden Mitarbeiter.

Provision für Tippgeber

Du hast Freunde, Bekannte oder Verwandte, die einen kompetenten Partner beim Verkauf Ihrer Immobilie oder eines Grundstückes suchen? Dann gib diesen Tipp an uns weiter und sichere dir bis zu 2.000 Euro für jede erfolgreiche Vermittlung, die auf deinen Tipp zurückgeht.

Kilometergeld

Ist es notwendig, dass ein Mitarbeiter mit seinem privaten PKW zu einem Objekt fährt, so werden die gefahrenen Kilometer mit 0,30 Euro / Kilometer vergütet.

Sonderurlaub

Geburt des eigenen Kindes: 1 Tag
Eigene Eheschließung: 1 Tag
Eigene Silberhochzeit: 1 Tag
Eheschließung der Kinder, Geschwister oder Eltern: 1 Tag
Eigener Umzug: 1 Tag
Firmenjubiläum 10 oder 20 Jahre: 1 Tag
Tod naher Angehöriger: 1 Tag

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.